前期は、アプライドグループとして初めての１年を過ごし、「通期黒字化」が大命題の年でもありました。これまでにない全社員の結集に向かって、新生�潟Rムロードはチャレンジにチャレンジを続け、５年振りの「通期黒字化」を実現しました。　　
　一方で、�潟Rムロードが健闘したのも束の間、世界的な不況が勃発し、国内でも多くの企業が存続の危機に直面しているのも事実です。しかし企業である以上、いかなる状況においても�潟Rムロードは存続し続け、豊かな社会生活に貢献していかなければなりません。「企業が存続する」とは「企業が成長し続ける」と同義語でもあります。
これから、�潟Rムロードは『発展』をキーワードに、全ての面において成長を目指していきます。業績にこだわり、グループ内でも高い評価を得ている、�潟Rムロード社員のコミュニケーション能力を更に向上させることを第一の目標に掲げます。これらにより、知恵とチームワークに長けた「戦う集団」の形成に全員で挑み、現在、苦境にある東海地区の地域経済の発展に貢献していきます。
　�潟Rムロードは、まさに「危機そのもの」といえる時間も乗り越え、こうして力強く成長を始めました。危機に瀕し、それを乗り越えた者だけに与えられる自信を武器に、この『発展』への好期を掴み取り、アプライドグループの成長を牽引できる会社へと脱皮を果たしていきます。